Уже ни для кого не секрет, что сегодня крайне важно каждому сельхозпредприятию иметь хорошую техническую оснащенность и уметь применять на практике современные технологии. Это важно еще и потому что большую часть операций в сфере сельского хозяйства надо делать в короткие сроки. Аграрии точно знают, что это напрямую влияет на количество, и качество урожая. Сегодня сельское хозяйство рассматривается как одна из перспективных и имеющих большой потенциал в плане ориентации на экспорт отраслей, при этом незабываем о продовольственной безопасности для внутренних нужд страны.
Чтобы обеспечить внутренний и внешний рынок сельхозпродукцией перед предприятиями АПК стоит задача максимально технически переоборудовать и дооснастить мощности. Для оснащение сельхозтехники используются разработки не только зарубежных , но и отечественных компаний. Электронные устройства и встраиваемые системы позволяют обучать машины нужным действиям, контролировать работу. Для сельхозпредприятий в сложившейся ситуации разработка приборов на заказ стала очень своевременной. Используя опыт и потенциал российских ИТ компаний отраслевые предприятия имеют возможность максимально автоматизироваться, сократить расходы, а также минимизировать риски.
Однако как видится на практике предприятия агропромышленного комплекса обходятся техникой, которая уже давно выработала свой потенциал, находится за амортизационным периодом. А значит эта техника не может эффективно работать и показывать нужные результаты. Эта проблема одна из главных и ее решению способствуют различные государственные программы поддержки. Но этого мало! Для замены старо техники, давно изжившей себя, требуются максимальные новаторские решения и гранты на развития. По данным исследований, в большинстве сельхозпредприятий используются тракторы, плуги, сеялки и другая техника, которая давно морально и физически устарела. На ее замену требуется время, и ресурсы.
Не надо забывать, что для работы на новых машинах нужен еще и квалифицированный персонал, способный разбираться в современных технических устройствах, а его тоже крайне недостаточно. По данным исследователей, ежегодный прирост молодых кадров в этой отрасли не более 0,5%. Для одной из значимых отраслей это крайне мало.
